6月23日一早，利用整个的周末时间，已经做好心理建设的夏商来到了她的办公室。

韩雪在她的办公室里看到夏商路过的时候，叫住了她：“商！进来一下。”

夏商微笑着走了进去：“早上好啊！”

“还是有些紧张，一会儿客务部的例会还不知道会发生什么？”韩雪说着深吸了口气：“不过，我老爸说了，要想自己消停，就得让别人抓狂。”

夏商扬眉：“让谁抓狂？怎么抓？”

“一会儿你就知道了，先去准备准备，开会的时候，我叫你。”韩雪故作神秘，又递过来一本书：“去看看吧，我周末的时候看了，很有体会呢。”。

夏商笑着离开了，来到自己的办公室，其实也不算陌生，是以前预订部经理王惠的办公室，是她觉得离预订部有点远，不方便管理，所以一直空着。

不过要说预订部是个挺团结的部门，氛围也不错，要是新组建的皇家会所也能那样，就好了。夏商一边想着，一边打开营业报表，昨天的出租率仍旧是43%，很惨淡啊。

虽然当上了这个皇家会所的经理，可是具体的组建工作该怎么开展，还是要会后才知道上司的意思，现在想也是白想，夏商打开了韩雪给她的书看了起来。

电话响了，夏商接了起来，是韩雪叫她去开会了，于是她拿了笔记本，和韩雪肩并肩来到了客务部会议室，埃伦和杰克正在交谈。韩雪走到陆彦涛的座位旁边坐了下来，但夏商有些迟疑，她从来没有参加过客务部例会，不知道自己该坐哪里。以前虽然是前台副经理，但还没有参加例会的资格。

韩雪坐下后，对夏商说：“坐我旁边吧。”

夏商依言在韩雪旁边坐了下来，其他部门经理陆续走了进来，礼宾部的经理樊利杨匆匆赶了过来，一进会议室，看到夏商坐在了她的位置上，她有些不快，走过来对夏商说：“这是我的位置。”

夏商有些尴尬，韩雪按住要起身的夏商，对樊利杨说：“坐哪里还不是一样？”

樊利杨皱着眉，赌气坐到了总机经理安娜身边，小声嘀咕着，安娜露出些不满。

埃伦轻咳了一声，例会开始了，先通报了刚才高层例会上的主题，以及工作安排，随后，埃伦说：“客务部在上周五有了新的人员调整，想必大家都已经清楚了，在这里先向杰克、陆彦涛和韩雪表示祝贺。”

稀稀拉拉的掌声，让人提不起兴趣，埃伦却没有在意，继续说：“在上周，我们对前厅部的各位还做了360度评估，想必大家都已经知道了，结果是很公正的，因为不仅是你们的下属，还有你们的上司和其他相关部门的人员来打分。”他停顿了一下，环视众人的表情后，继续说：“这次的评估结果将是对你们的一次重要的审核，我们以后将沿用这种评估，每半年评估一次，采取末位淘汰的制度，对大家评价都不高的经理人员进行撤换，选拔任用更合适的人选，打破管理层只上不下的陋习。”

众人都尽量低着头，内心揉捏着埃伦的话。

埃伦看向夏商，话锋一转：“祝贺夏商夏经理成为这次评估中分数最高的人，所以她成为了‘皇家会所’的当家人。接下来，客务部的工作重点，有很多会放在‘皇家会所’的组建工作上。主抓这项工作的是杰克，陆经理和韩经理辅助。

当务之急，就是从各部门抽调精英，希望大家都支持，不要吝啬，更不要阻碍优秀员工的发展，因为这个部门将是ST的精华所在；第二，尽快制定好行政管家的工作标准与程序，以便培训；第三，确定好人员后，将安排所有人在ST各个部门轮岗培训或是去其他酒店的行政楼层实习。”

韩雪用脚踢了踢夏商，果然被韩京生言重了。夏商没看韩雪，但露出了笑容，继续低头做着记录。

埃伦转向陆彦涛和韩雪：“陆经理和韩经理升任前厅部做经理工作，那么大堂经理和前台的经理人选，需要二位提交上来，尽快做交接。”

陆彦涛报了宋琳的名字，众人没有异议。韩雪慢条斯理地报了田恬的名字，夏商立即转头看了眼韩雪，不仅是夏商觉得意外，除了埃伦，大家都觉得意外，毕竟田恬连主管都不是，而且，一直没有显露出什么过人之处，而且，和韩雪的关系也很一般。

埃伦看到众人的脸色，没有发表言论，只是宣布散会。

从会议室出来，夏商带着一脸疑问跟着韩雪进了办公室，韩雪立即关好门，把夏商拉到沙发上坐下来：“我是想让别人抓狂，你怎么也这表情？”

“没道理啊？俞静、奚颜都是优秀的主管，就算是从员工里挑，也是李楠第一位啊，怎么你会挑田恬？如果前台乱了起来，那还不是你自己抓狂？”夏商真的想不明白。

韩雪撇嘴，然后说出自己的想法：“其实是这样，提了田恬做前台经理，比田恬优秀的人自然不满，不满就会寻找出路，正好你皇家会所建立，正需要骨干。她们会带着不满去你哪里，发挥出比在前台还要多几倍的才能来证明自己，这样会利于你的管理，利于皇家会所的发展。”

夏商点头，认同后面的话：“但是，皇家会所要国庆才开业，但抽调人可是这周就开始的，她们会去餐饮、客房部轮训。这么一来对前台就会不利啊？前台的工作压力那么大，每天会出现那么多的问题，田恬能应付得来吗？”

“她一定可以，每个人都需要机会来证明自己。再说，那么多员工，我干嘛只挑她啊，就是因为我认定她可以，而且不是还有我吗？”韩雪自信地说。

“这样不好吧？你会很累的，前厅部的工作重点虽然在前台，但还有六七个部门经理都看着你呢。”夏商撅起了嘴。

“没什么不好，而且，还有一层是为你考虑的，如果是俞静或是奚颜留下来做前台经理，对你来说都是强有力的竞争对手，但如果她们都去了皇家会所，你就得到了两个极其得力的助手，利于你的组建工作。”韩雪说。

“话是这么说没错，但我不怕有竞争对手，这样才能成长得更快。退一万步说，我也不能因为要组建新部门需要人帮，就阻碍她们的发展啊？”夏商不是很认同韩雪的说辞。

“我还没说完呢，前台剩下的员工也会因为最优秀的员工离开，而有了争先的**，否则对她们来说，俞静那几个主管是铁打不动的领队，李楠她们几个业务尖子又是不可逾越的鸿沟，提升的机会太小了。而这些人一旦离开，面对剩下的员工来说，机会就来了。

她们提升了，再把皇家会所作为竞争的对手，督促她们更努力，你就督促皇家会所的员工别被赶上，这样咱俩都不会太累，多好啊。这就是我说的要让别人抓狂，这个抓狂可不是给她们下套，而是督促她们上进。说白了就是建立一个良好的竞争氛围出来，这可是双赢。”韩雪说得头头是道。

夏商思考了一下，点头：“你这么一说，还真是有道理。老实交代，周末的时候看了几本管理学的书？”

“呵呵。”韩雪不好意思地笑了：“我要做好陆彦涛的助手，当好你的保护伞，自然要多看、多听、多学。我才看完卡耐基的《人性的弱点》，很有收获呢，不是已经给你拿去了吗？”

夏商听了韩雪的话有些感动，又有些别扭，于是说：“亲爱的，我会努力做事，你不用这么担心我，处处保护我，这样对我不好，对你也不好。”

“没有啦，咱俩是一根绳上的，理应如此相互照顾。再说如果不是你那天的话，我都想翻脸走人了，我老爸还奇怪，我怎么这么快就坚定信心了。”韩雪说着搂过夏商拥抱了下：“我们是朋友。”

夏商的眼圈一红，但是她笑着说：“可是这样会让我失去斗志的，你应该知道，我一直都挺孤单的，也没什么安全感，一切都要靠自己努力，所以，我才能做到全力以赴。遇到尉迟的时候，我一下以为找到了依靠，所以全力以赴地让他欣赏我，但他却转身离开了，亦如我的父母，那么突然地离开，让我又有了被抛弃的感觉。但是，这也从新给我了斗志！”她深吸了口气：“可是，现在，你又要来做我的后盾，我的依靠，这对我并不好，我的依赖性是很强的，而且，我能承受一次、两次的被抛弃，不知道能不能承受第三次。

我可以不害怕任何东西、任何危险，生活陷入窘迫也好，职场落入陷阱也罢，即使是世界末日，我都可以不害怕，但我却害怕身边最近的人离开我远走高飞，这是我的弱点。”

“怎么会这么说？我们是朋友，我怎么会抛弃你？”面对强忍着眼泪的夏商，韩雪皱紧了眉，心也是揪紧的：“其实，能遇到你，我才有了第一个朋友，所以我们应该是相互依存的关系，我不应该说是要保护你，而是应该说我们共同向上。对！就是共同向上，我们的目标不是职业经理人吗？”韩雪从慌乱中找到了正确的措辞：“哎呀，真是的，都怪我说错了话。还说要让别人抓狂呢，怎么咱俩先抓狂了。”

夏商看着韩雪坚定的目光，破涕而笑：“是啊，我们就是两个单独的月字，凑到一起才组成的朋啊。”

“再说，如果没有我，你哪里有那么快恢复斗志，哈！我要是没有你，也坚定不起来。”韩雪又恢复了开朗的笑容，夏商也露出了真诚的笑容！