第3章 压担子
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  1978年1月20日,当从厂公告栏那里看到了儿子确定被录取了,张铁柱的心才终于放下。

  那天他去人事处查考试成绩的时候其实有注意到李秘书,不过他并没有告诉家里人,免得让他们担心。

  其实在那个时候,他已经在内心打定了主意。如果姓黄再在录取时玩猫腻,他一定是要闹上一闹的。

  好在自家儿子争气,考了个第一名,没给那姓黄的机会。

  想到这,张铁柱心里就高兴,当天晚上让老婆弄了好几个菜,这样的好事情必须得好好庆祝一下。

  当喝得醉醺醺的时候,他拍着儿子的肩膀,语重心长地嘱咐道。

  “儿啊,老汉儿知道你想上大学,我也支持你再去考大学。

  但是现在你既然进了厂,就要上好班,厂里给你分配的工作千万不要落下。

  你晓得,你老汉儿最看不起那些拉稀摆带的人!

  工作的时候你好生整,下了班家里有我们两个撑起,不要你操心。

  你就把心放在复习上,其他哈子事情都给不用你管……”

  还没等他说完,李红梅也附和道。

  “这事你得听你爸的,你可不能像那些混日子的小年轻,咱们家可容不得这些!”

  穿越过来的这些日子里,张红旗已经明显感觉到现在这个家的家风。

  工厂里正是有他父亲张铁柱这样的骨干员工在那里支撑起才没有彻底的垮掉。

  “爸,你放心,有你言传身教,你儿子怎么可能把路走歪。”

  张红旗是这样应承父亲的要求,也的的确确打算这么做。

  在前世,他虽然就一普通人,但毕竟年纪已经过了不惑,看过见过的事情多了。

  对于理念的认知经历过树立到破没,再到再重塑的过程,因此对于张铁柱这样的工人很是敬佩。

  没有这样纯粹的人,华夏民族也不可能屹立不倒几千年。

  …

  因为厂里需求得很急,所以在公告的第二天张红旗和同批内招的两人就被派到了技术部开始了打杂的工作。

  这两年厂里虽说从埃及搞到了不少技术资料,但这些技术资料都是外文的,并且不光涉及一个机型,很是杂乱。

  再加上厂里作为生产厂,技术人员的配备本来就有所偏向,有能力弄懂外文的本来就少。

  所以峨眉机械厂在集中力量搞改型设计的时候,一直没人来系统整理这些资料。

  现在厂里终于招了人,当然要把他们人尽其用。

  进了资料室就有人给张红旗几人每人发了厚厚一摞资料。

  “几位小同志,你们都是厂里子弟,在这里我就不说虚的。

  你们这批虽然进来了三个,但是最后转正的名额只有一个,所以这几天你们要好生表现。

  只要表现好了,以后其它岗位有需要,我们可以把你们推荐过去。

  至于转正的考核标准,就是你们手里的资料,你们要在规定的时间内把他们翻译出来,我们会对你们的翻译质量和翻译效率进行综合打分,择优录取!

  你们还有什么不明白的?”

  说完,他在确定几人搞清楚后,就把几人带到了给他们几个分配的工作位。

  张红旗对于自己分配到的办公位觉得还不错,实木的书桌虽然不新,但胜在结结实实,干净明亮的窗户使得在这个位子坐文案工作有着充足的光线。

  在这个年代,有这样的工作环境得益于军工企业属于国家重点保障单位。

  不过这样的好日子也过不了多久了,在接下来的日子里,国家开始重新调整产业结构,军工企业会过相当长一段时间的苦日子。

  张红旗在感叹过后,马上就把心思用在了对手里资料的事先梳理上。

  和其他两个临时工不同,与他一起穿越过来的服务器早已与他深度绑定。张红旗的所见所听,都可以作为音视频资料录入其中。

  所以在张红旗快速翻动资料的同时,这些资料内容就以图片的形式被录入服务器排队被转译成规整的电子文档。

  就在他快要将资料翻完的时候,刚才给他们分发资料的那位带着几分怜悯的目光走到他的面前,将一摞资料放在了他的桌上。

  “张红旗,上面领导交代说,你这样的好苗子应该好好用起来。这些资料太过简单,让你来翻译太过浪费。

  所以你现在的任务是这一摞资料。”

  看着新搬来的这摞资料,张红旗大致判断了一下,翻译的工作量大了明显不是一星半点。

  不过从对方的微表情可以看得出,这么做应该不是对方的本意。

  再从自家老爸的人际关系上面分析,后面的人就呼之欲出了。

  不过他对于对方安排的刁难丝毫不担心,因为自己服务器上面安装的AI大模型可以轻松地应对。

  “行,王同志,保证完成任务。”

  在顺利把任务安排下去后,王技术员也松了一口气,转身离开后,赶紧给李秘书那里回了话。

  李秘书在得知自己安排的加料任务顺利地指派给张红旗后,赶紧跑到黄怀德那里汇报自己的战果。

  “领导,那小子那里我已经安排好了,工作难度和强度我都给他上了。我就不信他一个生瓜蛋子第一回弄这些专业翻译会不出错。”

  听了李秘书的汇报,黄怀德嘴角微微一翘,然后就很是正经地说。

  “小李啊,你说话还是要注意点,怎么弄得我们像专门为难同志似地。

  俗话说得好,能力越大,责任也就越大。既然新来的小同志有能力,我们当然要给他加加担子。

  没有足够的担子,怎么能够看得出来这个同志到底是行还是不行。”

  李秘书听了,赶紧自我检讨。

  “是我表达不当,给年轻人压担子是一件好事,有锻炼才有进步,才……”

  在他们两个自以为谋划得以顺利实施的时候,张红旗早就把所有的资料录入完毕。

  现在他苦恼的并不是翻译不准确、工作量太大任务完成不了,而是到底该如何展现自己的工作能力。

  毕竟现在明显有人在算计自己,自己表现得越优秀,后面指派给自己的任务就会越重。

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